直销第一时间（）熟知到，金天国际注册资本一亿元，以雪莲系列为主打产品。企业坐落于山东省烟台市，于2016年1月25日审获直销牌照，直销经营地区为烟台市，直销产品分为2类9个种类，除保健器材天伦牌生物气波仪外，其它都为保洁用品。 

2016年8月22日，山东金天国际公司以及有关人员因涉嫌传销遭到天门市工商行政管理局查处，并对金天国际医疗科技有限公司、山东金天雪莲生态颐养有限公司、祖明军、何军、祖威、王嵛、吕丽丽的银行账户资金予以冻结。金天国际于2016年3月份刚取得直销牌照就被曝涉嫌传销令人唏嘘不已。以下我们来熟知一下本日国际的双轨制度奖金模式。

商号品种:

微营店(3900产品)

零售利润40%

专营店(7800产品)

零售利润50%

3900和7800的分手：

1、零售利润：微营店40%，专营店50%。

2、直推奖：微营店10%，专营店12%

3、重销奖：微营店10%，专营店12%

4、日封顶：微营店只可取得专营店的一半。

聘位级别:

一，主任(引荐两市场，业绩15600)

二，经理(小市场业绩10万)

三，总监(小市场业绩50万)

四，一总(小市场业绩100万)

五，二总(小市场业绩200万)

六，三总(小市场业绩400万)

七，董总(小市场业绩800万)

分配模式:

一，开辟奖(直推奖)(日发)开辟3900,10%开辟7800,12%。

二，扶持奖(日发)主任级别以上享受小市场新增业绩10%。[主任，经理，总监]微营店日封顶5000,专营店日封顶10000。[一总，二总，三总]微营店日封顶6000专营店日封顶12000[董总]微营店日封顶7500，专营店日封顶15000

三，上司奖(代数奖)(紧缩，日发)享受七代内扶持奖收入的10%。主任，1代;经理，2代;总监，3代;一总，4代;二总，5代;三总，6代;董总，7代;注:每周只需本人小市场新增业绩3900(重销也可累计)，即可享受次周上司奖。

四，重销(日发)所有重销按50%打算所有奖项业绩。

好比：本日您的直推重销额是10000元，那么10000的50%相当于5000元从头 分配打算以上所有奖项业绩，详细包孕(重销奖10%、直推奖10%-12%，扶持奖10%

五，卓越奖(董总分红，公司月业绩2%)(月发)每位董总为2分，当月小市场每新增1千万加1分，多劳多得。

六，荣耀奖(星级股东分红)公司月业绩2%(月发)

一星股东 0.5% 1亿元

二星股东 0.5% 3亿元

三星股东 0.3% 6亿元

四星股东 0.3% 15亿

五星股东 0.2% 30亿元

荣耀股东 0.2% 50亿元 

七，福利奖(总业绩3%)

那么首先金山国际的商号品种依旧 是微信店3900的产品零售利润40%，专营店7800的产品零售利润50%;那么我们看一下下面的“聘位级别”，区别是主任......那么我们看一下金山国际奖金分配模式，

第一项奖金便是开辟奖：

分配模式：

一，开辟奖(直推奖)(日结日发)，开辟3900，10%;开辟7800,12%。

第一便是开辟奖(直推奖)：

年夜家看到这个开辟奖相当于俗称的直推奖，金山国际是日结日发，那么呢，便是说，所有的金山国际的店长，不管你是3900的也是7800的，你只要直推一个3900，金山国际就给你返10%提成;你开辟一个7800，金山国际就给你按12%给你返提成;那么金山国际第二个奖项便是扶持奖，相当于俗称碰对，相当于次市场业绩碰对，日结日发。

第二个奖项便是扶持奖:扶持奖(日发)

主任级别以上享受小市场新增业绩10%。

[主任，经理，总监]

微营店日封顶5000,

专营店日封顶10000。

[一总，二总，三总]

微营店日封顶6000

专营店日封顶12000

[董总]

微营店日封顶7500

专营店日封顶15000

二，扶持奖(碰对奖)(日结日发)